3,000명이 자유롭게 일하는 'NIKKEN',

120년 역사를 가진

세계 최고 건축그룹 'NIKKEN'에서

미래의 건축적 통찰을 배우다!

세계 최고 건축그룹 ‘니켄세케이’

‘도쿄 타워’, ‘도쿄 돔’, ‘도쿄 스카이 트리’. 

일본인이라면 일단 이 세 개의 건축물을 모르는 사람은 없다. 그렇다면 이 건축물의 공통점은 무엇일까? 아마도 이 질문에는 바로 대답하기 어려울 것이다. 이 세 건축물의 공통점은 바로 ‘니켄세케이’라고 하는 ‘조직 설계 사무소’가 중심이 되어 실현한 건축물이라는 것이다.

세계 최대 규모의 설계 사무소 “니켄세케이? 무슨 회사입니까?” “조직 설계 사무소가 뭐하는 곳입니까?” “건축가와는 다른 겁니까?” 당연히 이런 질문들이 뒤따를 것이다. 실제로 안도 다다오나 쿠마 켄고와 같은 ‘개인의 이름을 내걸고 설계 활동을 하는 설계자’를 지칭하는 경우가 많은데, 실제로 건물을 설계할 수 있는 ‘건축사’의 자격에는 목조건축사, 2급 건축사, 1급 건축사 등 세 종류가 있다. 1급 건축사는 규모와 상관없이 어떤 건물이든 설계할 수 있다. 그 어려운 1급 건축사 자격을 가진 직원을 일본에서 가장 많이 보유하고 있는 곳이 바로 니켄세케이다. 2023년 봄을 기점으로 1급 건축사 983명, 전체 직원수는 그 배를 넘는 약 2,300명이다. 더 나아가 관련 회사를 포함한 니켄세케이 그룹 전체로는 약 3,000명 규모다.

‘니켄세케이’ 과거를 넘어 미래를 짓다

건축가가 설계하는 개성있는 건물도 재미있었지만, 한편으로 조직 설계회사가 팀의 조직력을 살려 설계하는 건물의 매력에 더욱 빠져들었다. 이러한 조직 설계회사 가운데에서도 니켄세케이 조직의 힘은 압도적이었다. 엘리트 집단이라고는 생각하지 못할 정도로 개성 넘치는 그들에게 반해버렸다. 그곳이 바로 123년 역사를 가진 ‘니켄세케이’이다.

120년 동안 최초로 ‘디자인 전략’을 세우고, 그것을 발판삼아 그룹사가 한층 더 도약하여 ‘도시와 건축을 만드는 다양한 사람으로 이루어진 전문가 집단’으로 탈바꿈한다는 것이었다. 그들은 디자인 비전(모든 것의 근간이 되는 그룹 내에서 길러져 온 디자인에 관한 이념), 디자인 골즈(디자인의 ‘척도’가 되는 좁은 의미부터 넓은 의미로의 디자인의 다양한 ‘방향성’), 디자인 챌린지(프로젝트의 추진에 있어서 ‘골즈’를 염두에 두고 각 프로젝트 팀이 자발적으로 설정한 디자인의 구체적인 목표)라는 혁신적인 디자인·경영 프로세스를 창안해 120년 역사를 넘어 그들만의 미래 비전을 만들어가고 있다. 그 속에는 어떤 비밀이 있을까? 만약 당신이 건축과 관련한 일을 하고 있다면《니켄세케이 미래를 짓다》를 꼭 필독하길 권한다.